4月25日，陕西广电融媒体集团都市生活中心召开改革竞聘工作动员大会，全面推进中心改革工作。
会议公布了《陕西广电融媒体集团（台）都市生活中心改革方案》《陕西广电融媒体集团（台）都市生活中心组织架构及部门职责》及《陕西广电融媒体集团都市生活中心干部竞聘方案》，深入解读中心改革方案，对中心机构改革和岗位竞聘工作作出部署安排，确保改革各项任务落地见效。
会议指出，根据集团（台）“三端”“四体”“四化”改革统一部署，按照“打造治国理政新平台”“探索建立新闻+政务服务商务新模式”的总体要求，在新的一轮改革中，都市生活中心厘清“产品IP化、品牌集中化、平台价值化”路径，通过打造技术一体、资源一体、运营一体、管服一体的新架构，努力打造“本土都市资讯、生活服务第一平台”。
会议强调，本次中心改革推行全员竞聘上岗，中心将以“四新”标准，即“构建新逻辑、聚焦新赛道、连接新资源、践行新作风”加强年轻干部培养选拔，按照“人尽其才、双向选择”的原则，全力保障中心所有干部职工都能有合适岗位。
未来，都市生活中心将打造三个标杆，即在全国地面频道当中构建全媒体业态创新的标杆、构建运营模式创新的标杆，争做保障和提升职工收入和福利的标杆。都市生活中心将秉承过去优良传统，在新的赛道、征程上创造新的辉煌。
